|  登录
中文  |  English
浦东新区归国留学人员联合会
信息显示

新时期 留创园发展 要有新思路

时间:2014/6/11

    近年来,我国科技创新服务体系建设取得了一定的成绩,带动了创新创业热潮,孵化了一批高成长企业,培育了一批创业企业家,促进了一批科技成果转化和产业化,推动了战略性新兴产业的发展,与此同时也面临着一系列严峻的挑战。究竟如何突破体制机制的障碍,充分释放科研院所、高校、企业等创新主体的活力,调动起广大科技人员的积极性,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,形成全社会参与和支持科技创新创业的良好局面?来自科技企业孵化器、技术市场、科技金融领域的郎靖专家,就这个话题提出了自己的见解。

   “最近通过梳理中国留创园的工作体系,我们认为新时期留创园发展要有新思路。”中国留学人员创业园联盟秘书长郎靖表示,“历经20年发展,我国留创园已经由初步探索逐步走向成熟,但在新时期又面临许多新问题,亟待进一步完善自身功能和内涵,建立规范的留创园体系,打造出有特色的品牌。”

   据了解,目前我国已经建成各级各类留创园200多家,在园企业超过1.3万家,累计孵化企业超过3.2万家,有超过2.6万名留学人员在留创园创业和工作。与此同时,近年来我国留学人员呈现加速回国的态势。这将推动我国留创园迎来一个新的发展机遇。

   “20年来,留创园作为国家创新创业体系重要的组成部分,作为吸引与支撑海外留学人员归国创新创业的重要载体,其发展速度、规模和取得的丰硕成果有目共睹。但另一方面,我国留创园整个行业欠缺系统的组织管理、评价体系,各地重视程度不一,使得留创园整体质量参差不齐,从人才引进、平台搭建、资源布局、社会活动等方面难以形成行业联动,制约了整体发展。”郎靖表示,“此外,我国留创园应该从过去的政策引导区向国际文化交融区转型。过去留创园的定位是政策引导区,留学人员来这里创业可以享受一些扶持政策。现在留创园要放眼海外人才,打造具有国际特色的品牌和通道。”

   在郎靖看来,为突破留创园同质化严重、品牌效应不足等瓶颈,我国可以制定全国留学人员创业园指标评价体系,统一明确留学回国人员、留学人员企业、留学人员创业园的范畴、内涵、功能、服务体系等。

   同时,郎靖建议应该进一步完善留创园功能,按照三类园区调整发展:一是研发园区。如在人才和研发平台优势明显的地区,侧重集聚以技术研发为主的留学人员创业企业。二是特色产业园区。围绕各地特色产业,建设具有地方特色的留创园。三是边海特色园区。如在乌鲁木齐、南宁等地,充分发挥其临近中亚和近海等区位比较优势,与周边区域进行资源互动对接,由此打造出具有区位、产业、人才差异化的留创园。

   “多年来我国人才流失严重,对人才的需求非常迫切,近年来随着各类人才计划的积极推进,这一情况有所改善。各地需要差异化引进人才,因为不是每个地方都要引进高精尖人才,否则会造成人才资源的浪费。比如北京、上海、广州等地要引进一些真正做技术研究的高端人才,欠发达地区要因地制宜引进一些和当地产业相关联的人才。”郎靖说,“另外,建议国家加大对留学人员服务平台的支持。只有进一步提升我国留学人员服务机构的整体水平,才能进一步提升留学人员创新创业的水平。”

                                                     (来源:《中国高新技术产业导报》) 

人气排行
相关新闻