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浦东新区归国留学人员联合会
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[人民日报]培训还是有用的

时间:2010/11/10

 

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    三期“华侨华人培训班”(戏称三期“黄埔”),3年创业培训,围绕海归创业,从理论到实践、从政策到资金再到环境,各界都不同程度地给予关注和支持。以三期“黄埔”为代表,类似创业培训的“保姆”式帮助,意义何在?又将何去何从?

培训还是有用的

——“华侨华人回国创业培训班”三期回顾

王 玮 陈 阳 《 人民日报海外版 》( 2010年11月06日   第 05 版)


赵晓迪绘

     “水土不服”:

  催生创业培训

  “‘橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也’。”清华大学生命科学研究院院长、“千人计划”资助者施一公引用《晏子春秋》中的典故来评价海归处境。环境、政策对海归创业及发展的深刻影响,由此可见一斑。

  “水土不服”,是很多海归回国后的第一感受。如何把服务工作做得更好,让海归能够人尽其才、才尽其用、用当其时、各展所长,是政府急需解决的问题,海归创业培训活动由此应运而生。

  “从单纯的‘归来者’成为‘创业家’,特别需要外力支持。”海归博士杨哲男如是说。这一点,浦东新区归国留学人员联合会常务副会长程东在第一期培训班伊始便给予了回答:“海归创业缺乏必要的背景知识,一方面是对创业政策和创业环境不了解;另一方面是对如何建立成功的商业模式和创业团队的方式不了解。海归需要‘从零学起’,我们便‘从头教起’。”

  在第1堂课后,一位头发花白的海归感叹道:“创业培训抓住了我们漂泊不定的心!”

  “拨云见日”:

  助推创业步伐

  三期“黄埔”培训,导师包括创业成功的企业家、政府官员、风险投资经理人、科技园区高管等。培训中,创业成功的海归在解答学员的解惑时,帮助他们增强了归国创业的信心。他们用自己的切身经历告诉海归:创业是一个长期的过程。在这其中,必须乐观,要耐得住寂寞。

  前后3期培训班的培训内容呈现丰富、创新、务实的新趋势,学习空间由课堂逐渐深入到园区孵化基地,理论结合实践,让海归更微观地感触创业实景。“创业实景参观交流对我们来说,既是创新,又是进一步学习。”第三期培训班上的留美海归王俊莅表示,这种“理论+实践”的方式,对克服“水土不服”,有药到病除的效果。

  前两期培训班结束后,不少学员寻求回国发展。据来自浦东留学生联合会的资料显示,第一期培训班的26名学员中,有近20%的学员回国创业。第二期培训班结束后,班里74名学员中,回国创业的也有近11%。大部分学员在培训班里结交了朋友,通过各种方式,参与了国内国际学术交流和跨国技术合作。

  “海归充分利用江浙沪三地联办、相聚长三角的优势,既能回国创业,还能与国内开展多种形式合作。”国务院侨办经济科技司司长王军说道。

  “市场战略”:

  培训能否走得更远

  三期“培训班”呈现的结果是:政府政策得到传达,海归需求得到满足,园区招才得到促进。然而,倘若脱离了政府、地方科技园区的大力支持,此类培训还能继续开展吗?

  培训班的承办单位浦东留学人员联合会正在摸索一条市场化的创业培训路子。“三期‘黄埔培训’中,‘招收学员、聘请导师、编写教材、培训执行、参观实践、对口交流、信息归档、事后服务’作为我们为海外华侨华人回国创业培训的特色,收到了良好的效果。结合现阶段海归年轻化、创业需求强的现实,海归创业培训服务市场前景广阔。我们力求打造一个培训品牌,进行常规的市场化推广,使更多海归从中受益。”程东介绍说。

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